Pakowacz w magazynie artykułów piśmienniczych/Sochaczew/Warszawa
- 4400 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn zabawek, artykułów piśmienniczych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/h netto + premie. Stawka dla studentów do 26 lat - 28,10 zł/h netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Nocleg - 500-600 zł miesięcznie
Jak dostać się do pracy: mieszkanie w zasięgu dojścia do pracy lub transport publiczny.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletacji zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick - zbieranie zamówień ze skanerem
Praca ze skanerem, język do wyboru - otrzymujecie zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack - pakowanie zebranego zamówienia bezpośrednio do wysyłki przy stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów piśmienniczych, podstaw itp.
Wkładanie do pudełka/torby zamówienia listy z rzeczami, zaklejanie i nalepianie na wierzchu naklejki z kodem kreskowym
Utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, czyli ręczny rozładunek i wysyłka produktów.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą pracować długo (umowa do końca roku, a następnie na kolejny rok).
Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie. Na terenie zakładu są automaty z darmową herbatą i kawą.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - obuwie, spodnie, koszulka, ciepła bluza i kamizelka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 260
