Pakowacz w magazynie sprzętu / kompletowanie zamówień / praca ze skanerem / Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Niepełne zatrudnienieUmowa o pracę
W przedsiębiorstwie, które znajduje się w mieście Łódź, w magazynie sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace ogólno-składowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty do kawy, herbaty, słodyczy, mikrofala). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również pn-pt), to znaczy wolne w sobotę i gdzieś w ciągu tygodnia, to już rozpoznacie w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy w magazynie średnio lub wielkogabarytowym w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadwyżkowe godziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie nadgodzin. Opłata za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie wyposażone jest w niezbędne do życia urządzenia i ma odpowiednie warunki dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies).
Transport: Jest darmowy autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z zalet: opieka w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 733
