Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakacje: Pakowacz w magazynie odzieżowym ARVATO (ZARA).
Obowiązki: 3 oddziały: Pick, Pack, Wysyłka:
-Pick – pracownik ze skanerem kompletuję zamówienia z towarów różnego typu (odzież/akcesoria) według stref i komórek wskazanych w skanerze.
Rozmieszczanie towarów w miejscach wskazanych przez skaner;
-Pack – praca z komputerem, pracownik pakuje towar zgodnie ze standardami klienta i przygotowuje do wysyłki (miejsca pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński);
-Wysyłka - praca na tym procesie polega na zdejmowaniu z linii, skanowaniu i składowaniu gotowych, zapakowanych przesyłek na paletty do wysyłki kurierem.
Na każdym z powyższych procesów obowiązują normy, po których spełnieniu każdy pracownik otrzymuje wysokie premie.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 22.69 zł za godzinę netto, miesięcznie 6200-6500 zł netto. Dla młodzieży do 26 lat – 28.10 zł za godzinę netto, miesięcznie 7000-7500 zł netto, dla kandydatów do 29 lat 6800-7000 zł netto miesięcznie. Premia do 1500 zł netto za spełnienie norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 5-7 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Weekend zależny. W miesiącu 160-300 godzin. Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Dodatkowe informacje: odpowiednia odzież robocza zapewniona, mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze (za wygodne buty robocze potrącana jest opłata w wysokości 50 zł z wynagrodzenia).
Mieszkanie: 500 zł netto miesięcznie, m. Stryków, Łódź, Zgierz. Dopłata za własne mieszkanie 1.50 zł netto, na osobną kartę, którą można dokonywać zakupów w sklepie; jest ona wydawana bezpłatnie przez firmę.
Miejsce pracy: m. Stryków, przedmieścia Łodzi (Przemysłowa 8, 95-010 Stryków).
Mój viber/whatsapp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.