Specjalista ds. spawania
- 6400 zł (złotych)
- Polska (Opole)
- 05-12-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla studentów
Dla Ukraińców
Miejsce pracy: Opole, Polska
Obowiązki:
- Wykonywanie prac spawalniczych na konstrukcjach stalowych metodami MIG/MAG (135, 136).
- Dobór niezbędnych materiałów i elementów pomocniczych do spawania.
- Przygotowanie detali i materiałów do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Zapewnienie prawidłowej eksploatacji i regularnej konserwacji urządzeń spawalniczych.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza co najmniej jeden rok.
- Posiadanie aktualnego certyfikatu spawalniczego (w razie potrzeby pomożemy w jego uzyskaniu).
- Dokładność, odpowiedzialność i staranność w realizacji powierzonych zadań.
Warunki pracy i wynagrodzenie:
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
- Praca w zakładzie produkcyjnym, w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do soboty. Łączna liczba godzin pracy: 280-300 miesięcznie. Niedziela jest dniem wolnym.
- Wynagrodzenie godzinowe: 35 złotych (wysokość wynagrodzenia zależy od wydajności i zaangażowania pracownika).
Oferujemy:
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość zapewnienia komfortowego zakwaterowania w razie potrzeby.
- Pełne wsparcie koordynatora na wszystkich etapach zatrudnienia i podczas pracy.
- Możliwość podjęcia pracy od razu po uzgodnieniu.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
