Pracownik produkcji samochodowej/Wałbrzych/Umowa o pracę
- 3900 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Wałbrzych)
Produkcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Akceptowani obywatele: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. często są dodatkowe godziny po 1-2 tygodniach oraz pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wyjścia na przerwę.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dodatkowa zapłata za własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: komunikacją miejską na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Hala montażowa:
Praca z detalami na stanowisku produkcyjnym obsługuje wkrętarkę przed osobą detal wkręca śruby i małe elementy i po linii detal idzie dalej
Ręczny transport detali, których ogólna waga zgodna jest z normami
Zawieszanie detali – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów w kartonowe pudełka.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na wiberze a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 158
