**Pracownik na produkcji TI Poland**
Produkcja zbiorników paliwa i pomp, modułów do systemów paliwowych.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 22.69-28.10 zł/godz. netto;
💰 5400-8400 zł/mies. netto; 54000-84000 грн; 1300-2040$;
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 48 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł/mies.;
📍 Bielsko-Biała (100 km Kraków, 60 km Katowice).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-8400 zł/mies. netto; 54000-84000 грн; 1300-2040$.
◈ 22.69 zł/godz. netto - stawka;
◈ 28.10 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (pomagamy w uzyskaniu, jeśli potrzebne).
◈ Nie ma premii ani zaliczki. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 5-6 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-6);
◈ 240 – 300 godzin miesięcznie;
◈ przerwy po 15 minut co 4 godziny.
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca na linii w sali, która jest wietrzona (czysta, manualna).
◈ Składanie elementów w całość.
◈ Montaż plastikowych komponentów pompy paliwowej.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesięcznie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie 250 zł miesięcznie, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie, ręcznik, torba oraz wygodne buty robocze.
◈ Jak dotrzeć do pracy: transport pracowniczy (koszt 200 zł).
Przystanki:
Lipnik Dolny/ Lubelska 10 5:07;
Stojałowskiego Pawilon w stronę Zamku 5:12;
Piastowska Starostwo Powiatowe 5:20;
Andersa Stare Bielsko/ hostel Zuchów 5 5:25.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.