Pracownik do utylizacji akumulatorów POLBLUME
- 1750 $
- Polska (Warszawa)
- 18-05-2026
m2 obserwującychPracownik do utylizacji akumulatorów POLBLUME
Firma specjalizuje się w zbieraniu i transporcie wszystkich rodzajów odpadów elektrycznych i elektronicznych w dowolnej ilości, wszystkich grup i typów. Zbieramy wszelkiego rodzaju elektrośmieci, takie jak: pralki, lodówki, sprzęt AGD i urządzenia audio/wideo, żelazka, czajniki, radia, telewizory, komputery, laptopy, monitory, drukarki i wszystkie inne akcesoria domowe i tym podobne.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 23-29,10 zł/godz. netto;
💰 5700-7300 zł/mies. netto; 45 000-63 000 грн; 1090-1530$;
📈 Praca 10 godz./dzień;
📜 Bio lub «ukr. paszport+PESEL»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
📍 Warszawa
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5700-7300 zł/mies. netto; 45 000-63 000 грн; 1090-1530$.
◈ 23,00 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,10 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w organizacji).
📈 **GRAFIK PRACY**
08-18, poniedziałek-piątek;
◈ przerwa na obiad 30 min + są przerwy na papierosa;
◈ 200-220 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sortowanie odpadów akumulatorowych od kilku gramów do 25 kg;
◈ Demontaż akumulatorów na części.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru od pracy (15 min).
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ Warszawa
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 388
