Pracownik magazynu spożywczego Eurocash
Eurocash - największa polska firma zajmująca się sprzedażą hurtową artykułów spożywczych, chemii gospodarczej, alkoholu i wyrobów tytoniowych.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 24-36 zł/godz. netto;
💰 6200-8000 zł/mies.;
📈 Praca po 10-12 godzin dziennie;
📜 Biometryczny lub „Ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
📍 Sosnowiec, 10 km od Katowic
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6200-8000 zł/mies.;
◈ 24 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,10 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Zaliczka możliwa po przepracowanym tygodniu, w wysokości 300 zł;
Wynagrodzenie wypłacane na konto w dniach 15-20.
◈ Pierwszy tydzień szkoleniowy (płatny).
📈 **GRAFIK PRACY**
2 zmiany (dzienna/nocna);
◈ 10-12 godzin pracy;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ Wolne soboty i niedziele
◈ Przerwy: co 4 godziny po 15-20 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletacja towaru, zbieranie zamówień za pomocą systemu głosowego (słuchawki).
◈ Rozdzielanie towaru według indeksów.
◈ Kontrola jakościowa i ilościowa towarów.
◈ Obsługa elektrycznych wózków widłowych.
◈ Praca polega głównie na kompletowaniu towaru na paletach i jeździe na elektrycznych wózkach widłowych.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie
◈ Dofinansowanie 300 zł przy samodzielnym wynajmie mieszkania;
◈ Pracownicy mieszkają w domach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ Wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Bezpłatny dojazd do pracy i z pracy.
◈ Darmowe obiady
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ (Sosnowiec, 10 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.