Sortowanie i pakowanie części samochodowych Norma Group
Norma Group jest niemieckim producentem komponentów do połączeń maszyn, takich jak zaciski węży, klamry i szybkozłącza.
💳 PŁACA
◈ 24,00 zł/godz. netto;
◈ stawka 27,70 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (należy potwierdzić).
📈 GRAFIK PRACY
◈ Pon.-Pt.; czasem są pracujące soboty;
◈ 06:00-18:00, 18:00-06:00
◈ 264-320 godzin pracy/miesiąc.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Włożyć produkt do maszyny;
◈ Wyjąć element po obróbce;
◈ Kontrola jakości wizualna;
◈ Pakowanie;
◈ Każdy pracownik ma przypisane miejsce pracy (trzy stoły ułożone w literę P). Na każdym stole znajduje się specjalne wyposażenie (maszyny) do obróbki metalowych części;
◈ Zadaniem pracownika jest wkładanie tych części do specjalnego wyposażenia znajdującego się na stołach oraz kontrola jakości po obróbce.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ opłaty komunalne 500 zł/miesiąc;
◈ opłaty komunalne dla studentów 750 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dodatek do własnego mieszkania 250 zł na miesiąc.
◈ brak dodatku do własnego mieszkania dla studentów.
◈ zakwaterowanie w mieście Zawiercie, dojazd autobusem pracowniczym, koszt - 150 zł.;
◈ prosi się, aby zabrać ze sobą własną pościel.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza: bezpłatnie (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - z ostatniej wypłaty zostanie potrącone 250 złotych)
◈ Badania lekarskie: 100 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Sławniów (Sławniów, 20 km Zawiercie, 60 km Katowice).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.