Pakowacz w magazynie technologicznym/kompletacja zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w mieście Łódź/Łódź, na magazyn elektroniki.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja pracy: Pomieszczenia na terenie przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także zmiany pn-pt), czyli wolne soboty i gdzieś w środku tygodnia, to już ustalacie na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/m-c (4200 pracując w magazynie średniego lub dużego rozmiaru w dziale Załadunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia.
Operator wózka widłowego (prawo jazdy UDT) – 4400 zł brutto/m-c + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po tym jak nabierze doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Opłata za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/miesiąc, w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Zakwaterowanie wyposażone jest w urządzenia niezbędne do życia i ma konieczne warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (na okres 6 mies).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z korzyści: opieka w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 117
