Magazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premie za wykonanie normy. Płaca do 15 dnia każdego miesiąca.
System premiowy za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godz
20% powyżej normy – 23,98 netto/godz
30% powyżej normy – 24,79 netto/godz
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06) Wolne dni pływające. Miesięcznie 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut, 1 na 15 minut. Przy wyprzedażach, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Dostarczane jest bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dopłata na swoje mieszkanie - 150 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniony jest darmowy transport
Obowiązki pracownika:
Na magazynie są normy.
Praca polega na kompletowaniu zamówień produktów za pomocą skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces z zwrotem towaru, obsługa deklaracji, przyjmowanie dostaw, zdejmowanie blokad (klipsy).
Nasi pracownicy głównie pracują w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, główne to zrobić 80-100 picków/godz i to nie jest trudne).
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść ze sobą i podgrzać sam.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownikowi jest zimno, za 40 zł może wziąć sobie ciepły polar.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a my zapewnimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 80
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.