Producent małych narzędzi ręcznych KUBALA**
KUBALA – w zakładzie zajmują się produkcją małych narzędzi ręcznych (od śrubokrętu i szpachelki, po młotek).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 23-28,50 zł/godz. netto;
💰 5500-8000 zł/mies.; 55 000–80 000 UAH; 1240-2000$;
📈 Praca na 12 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa o Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5500-8000 zł/mies.; 55 000–80 000 UAH; 1240-2000$;
◈ Stawka: 23 zł/godz. netto;
◈ Stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia): 28,50 zł/godz. netto.
◈ Dodatkowy bonus 500 złotych netto co 6 miesięcy.
◈ Data wypłaty wynagrodzenia: 15-25 dzień każdego miesiąca. Zaliczek brak.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Od poniedziałku do piątku;
◈ 12 godzin dziennie;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 250-300.
📜 OBOWIĄZKI
◈ montaż, składanie, sklejanie;
◈ szlifowanie, wyrównywanie;
◈ pakowanie;
◈ praca na maszynach do odlewania.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ samodzielny dojazd do pracy (koszty dojazdu zwracamy);
◈ dla pracowników zatrudnionych we wrześniu, w czwartej wypłacie zwracana jest kwota za 3 miesiące zakwaterowania, czyli 1200 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza – bezpłatnie.
◈ Badania lekarskie – bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.