Magazyn-sklep markowych ubrań i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godzinę.
Premie za wykonanie normy. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
System premiowy, za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godzinę
20% powyżej normy – 23,98 netto/godzinę
30% powyżej normy – 24,79 netto/godzinę
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06) Dni wolne zmienne. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 przerwa 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 przerwa 30 minut, 1 przerwa 15 minut. Przy wyprzedażach, tylko 2 przerwy po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dofinansowanie do własnego mieszkania - 150 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniony bezpłatny transport
Obowiązki pracownika:
W magazynie są normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów przy użyciu skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces zwrotu towaru, obsługa deklaracji, przyjmowanie dostaw, zdejmowanie zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w dziale AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, ważne jest, aby zrobić 80-100 „pików”/godzinę i to nie jest trudne)
Informacje dodatkowe:
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przywieźć i podgrzać.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownik ma zimno, za 40 zł może wziąć sobie ciepłą bluzę.
Zadzwońcie lub napiszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 290
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.