Jeden z największych centrów w regionie polskim, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależy od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Ilość godzin miesięcznie: 168 -240 godzin miesięcznie zależy od procesu
Przerwy - dwa po 15 minut. Można wyjść na papierosa.
Praca z płynnym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewniane jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł netto
Jak dostać się do pracy: w zależności od miejsca zamieszkania zapewniony jest autobus służbowy lub można dojechać komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki w formie paczki. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Uzgadnianie braków.
Pracownicy głównie jeżdżą na mini-wózkach i zbierają zamówienia za pomocą skanera. Towary różnych rozmiarów, zarówno kubki, jak i stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, trafia ono na linię pakowania. Również mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów, obok komputera.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluzka i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Ci kompletnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 329
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.