Pakowacz do magazynu sprzętu/kompletacja zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w Łodzi, na magazyn sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczy, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także i pn-pt), czyli wolne w sobotę i gdzieś w połowie tygodnia, to już ustalicie w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/miesiąc (4200 przy pracy na magazynie średnio lub wielkogabarytowym w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. płacy
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/miesiąc. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom mieszkanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3-4 osób na pokój. Mieszkanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i ma wymagane warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies).
Transport: Jest darmowy autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z przywilejów: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub wybierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 244
