Работник склада - бесплатное проживание
Бесплатная вакансия на складе сети супермаркетов NETTO в Германии.
Вакансия бесплатная с официальным оформлением трудоустройства.
Для граждан Украины и стран ЕС.
Место работы:
Германия – города, где есть работа:
Обязанности:
Работа на складе заключается в сборке и комплектации продуктов на паллеты согласно заказам. В работе используются электрические тележки и голосовая система. Все необходимое обучение и введение в работу на складе предоставляется на месте. Соблюдение чистоты на рабочем месте, подготовка паллет к отправке, обертывание пленкой. Знание немецких чисел на немецком до 1000.
Надаем рабочую обувь, одежда должна быть своя.
Оплата:
Почасовая оплата:
10 евро в час (нетто) (+ премии за переработку).
В случае необходимости возможны ночные смены с доплатой +25% к почасовой ставке. Гарантированные премии за производительность. После отработки 7 рабочих дней предоставляем авансы. Зарплата выплачивается в евро на банковскую карту 15-го числа каждого месяца.
График работы:
6-14, 14-22 часа. С понедельника по пятницу, возможны рабочие смены и в выходные дни.
Проживание:
Жилье предоставляется бесплатно, в хороших условиях, если вы отработаете 150 часов. Если меньше, оплата за жилье составит 500 евро. Проживание в квартирах с 2 или 3 комнатами, по 2 человека в комнате. Если жилье находится на расстоянии более 5 км от места работы, предоставляется компенсация на оплату проезда - 50 евро ежемесячно.
Оформление:
Работа постоянная, не сезонная. Официальное трудоустройство на основе немецкого трудового договора.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




