Pakowacz w magazynie miękkich zabawek dla dzieci\bez wysiłku fizycznego
- 3000 €
- Holandia (Amsterdam)
- 09-12-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par
Dla studentów
Dla Ukraińców
TELEGRAM DO DALSZEJ DYSKUSJI - https://t.me/EvgeniyWorknet
Obecnie trwa nabór na pakowanie i sortowanie miękkich zabawek włoskiej marki Chicco, która jest jednym ze światowych liderów w produkcji artykułów dziecięcych. Praca w magazynie gotowych produktów.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 2800 - 3900 euro
- Stawka za godzinę - 15 - 20 euro na rękę;
- Wypłaty wyłącznie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki)
Grafik pracy:
- 5/6 dni w tygodniu w dwóch zmianach + możliwe nadgodziny
- 2 zmiany po 8-12 godz./dzień
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
- Możliwość brania dodatkowych godzin i pracy w soboty
Obowiązki:
- kontrola jakości;
- pakowanie gotowych miękkich zabawek zgodnie z wymaganiami;
- sortowanie i przepakowywanie;
- sprawdzanie zwróconego towaru pod kątem integralności i obecności metek.
Zalety: Warunki pracy europejskie (Zatrudniacie się w fabryce o światowej renomie). Praca fizycznie nie jest ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Wyrobienie wizy pracowniczej
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatne zapewnienie odzieży roboczej (używasz własnego obuwia zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
- Zapewniane przez pracodawcę
- W pokojach mieszkają po 2 osoby. Para małżeńska osobno (po 2 w pokoju na różne zmiany)
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Odległość do pracy około 800 m
- W Niderlandach spotka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszelkich kwestiach.
TELEGRAM DO DALSZEJ DYSKUSJI - https://t.me/EvgeniyWorknet
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
