Jeden z największych centrów logistycznych w regionie, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziana praca ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Wynagrodzenie wypłacane do 15-go dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168-240 godzin miesięcznie zależnie od procesu.
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na papierosa.
Praca z elastycznym harmonogramem.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto.
Jak dojechać do pracy: w zależności od miejsca zamieszkania zapewniony autobus pracowniczy lub można dojechać transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
Kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki w formie paczki. Sprawdzenie stanu i jakości towaru. Zgłaszanie braków.
Pracownicy przede wszystkim jeżdżą wózkami widłowymi i zbierają zamówienia za pomocą skanera. Towary różnych rozmiarów, od kubków po stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia trafia ono do linii pakowania. Ponadto, mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest opłacone według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, w tym - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną możliwość pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.