Poszukujemy Menedżera ds. Rozwoju Sprzedaży w firmie Serwis Kadra!
Twoje zadania:
Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji.
Określanie warunków współpracy oraz szacowanie kosztów projektów.
Koordynacja podpisania umów z klientami.
Prowadzenie spotkań online oraz telefonicznych z potencjalnymi klientami.
Praca w systemie CRM oraz aktualizacja danych.
Tworzenie ofert handlowych i określanie wymagań dla działu rekrutacji.
Wyjazdy służbowe w zależności od potrzeb.
Oferujemy:
Praca zdalna z okazjonalnymi wyjazdami do klientów. Harmonogram (godziny 9-17, poniedziałek-piątek).
Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę po okresie próbnym).
Wynagrodzenie: podstawa + premia
Dodatkowy bonus za podpisanie projektów z klientem zatrudniającym co najmniej 20 osób
Możliwość awansu na stanowisko Senior BDM po roku udanej pracy.
Wymagania:
Doświadczenie w sprzedaży usług (preferowane usługi HR).
Znajomość języka polskiego (native).
Dobra znajomość technik sprzedaży.
Gotowość do podróży służbowych.
Umiejętność obsługi MS Office i CRM.
Prawo jazdy kat. B
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Praca w dynamicznej firmie z możliwością pracy zdalnej.
Masz doświadczenie w sprzedaży usług? Lubisz budować relacje z klientami i dążyć do sukcesu? Dołącz do naszego
Wszystkie oferty od "SerwisKadra" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.