Pracownik magazynu odzieżowego LPP
LPP – polska firma specjalizująca się w handlu detalicznym odzieży, zajmuje się projektowaniem, produkcją i dystrybucją odzieży. W swoim portfolio firma ma pięć marek: Reserved, House, Cropp, Mohito i Sinsay.
Krótko o podstawowych
💵 Wynagrodzenie 22.70-28.10 zł/godz. netto;
💰 4500-5600 zł/mies. netto; 45 000–56 000 UAH; 1100-1360$;
📈 Praca po 10-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie.
🗂 Wymagania
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 55 lat (starsze osoby z doświadczeniem zawodowym i chęcią pracy 12 godzin);
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia (mężczyźni obywatele Gruzji nie są przyjmowani na magazyn).
💳 Wynagrodzenie
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mies. netto; 45 000–56 000 UAH; 1100-1360$.
◈ 22.70 zł/godz. netto – stawka;
◈ 28.10 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
◈ Dodatkowe premie.
◈ Wypłaty jasno od 15 do 20 dnia każdego miesiąca. Możliwa zaliczka.
📈 Grafik
◈ W 2 zmiany po 10-12 godzin na zmianę.
◈ Pierwsza zmiana: 06:00 – 18:00. Druga zmiana: 18:00 – 06:00.
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu.
◈ Przerwy płatne!
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200.
📜 Obowiązki
Codziennie brygadzista dyżuru decyduje, na jakim procesie pracownik będzie pracował.
◈ Przyjęcie/wysyłka: odbiór lub załadunek towaru, proces dla mężczyzn;
◈ R-Sort: odbiór towaru, sprawdzanie go na uszkodzenia, skanowanie kodów kreskowych;
◈ Pack: pakowanie zamówień internetowych;
◈ Pick: zbieranie odzieży z terminalem, układanie odzieży z terminalem.
🏠 Zakwaterowanie
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary żyją razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.