Menedżer SMM, praca zdalna
- 1200 $
- Gruzja (Tbilisi)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracySzukamy kreatywnego i zdeterminowanego specjalisty do spraw mediów społecznościowych, który pomoże nam wyróżnić się w przestrzeni cyfrowej. Jeśli lubisz opowiadać historie i angażować się z publicznością, to oferta dla Ciebie!
Obowiązki:
- Tworzenie i publikacja treści: Generowanie świeżych pomysłów i opracowanie postów, grafiki i wideo na nasze platformy społecznościowe.
- Interakcja z subskrybentami: Aktywna komunikacja z publicznością, praca z recenzjami i komentarzami.
- Analityka: Ocena efektywności treści i kampanii z wykorzystaniem narzędzi analitycznych do korekty strategii.
- Badanie trendów: Ciągłe badanie nowych trendów w SMM i ich integracja z naszymi działaniami.
- Organizacja aktywności: Prowadzenie akcji i konkursów w celu zwiększenia zaangażowania użytkowników.
Szukamy:
- Pasjonaty SMM z chęcią rozwoju.
- Kreatywnego myśliciela z dobrymi pomysłami.
- Znajomość w zakresie projektowania graficznego (Canva, Photoshop) będzie atutem.
- Dostępność komputera stacjonarnego lub laptopa do wykonywania zadań roboczych.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole.
Oferujemy:
- Zgrany i wspierający zespół.
- Możliwości nauki i rozwoju kariery.
- Udział w interesujących projektach wpływających na rozwój marki.
- Elastyczny grafik i komfortowe warunki pracy.
Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, czekamy na Twoje CV!
📲 WhatsApp: +7 980 563 47 23
💬 Telegram: +7 900 563 96 70
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
