Cieśla szalunkowy / pomocnicy
- 27-33 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Wymagania:
Mężczyźni, 18-50 lat (możemy rozważyć starszych po wstępnej zgodzie).
Obywatelstwo: Gruzja, Białoruś, Mołdawia, Armenia, Ukraina
- wymagane doświadczenie zawodowe specjalisty, ogólne doświadczenie budowlane dla pomocnika.
- Trzeba będzie zrobić zaświadczenie lekarskie, kosztuje 80zł, wydane środki zwracamy dopłatą do zaliczki.
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikacyjnym.
Gdzie pracować?
- Warszawa i okolice
możliwe delegacje do Krakowa (rzadko) - noclegi zapewniane podczas delegacji.
Warunki pracy:
- Grafik pracy:Pn-Pt 7:00–17:00, Sb — 7:00–13:00.
Wynagrodzenie:
Specjalista:30,00 zł netto/ godzina (studenci: 33,00zł/ godzina)
Pomocnik specjalisty:27,00 zł netto/ godzina (studenci: 30,00zł/ godzina)
Charakter wykonywanej pracy:
Wykonywanie i montaż szalunków dla ścian, schodów, kolumn, stropów, szybów i innych elementów konstrukcji budowlanych. Czytanie rysunków, praca z poziomicą
Pomocnicy: praca z betonem, demontaż konstrukcji, wszelka pomoc specjalistom w szalunkach.
✅ Przygotujemy dla Ciebie wszystkie niezbędne dokumenty do złożenia na Kartę Pobytu.
✅ Za każdego zaproszonego przyjaciela / kolegę do pracy przyznajemy premię do 500zł do wynagrodzenia lub 1 zł za każdą przepracowaną przez tego pracownika godzinę (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu przez niego okresu próbnego.
Dodatkowe korzyści:
✓ Przy pełnym miesiącu przepracowanym efektywnie, bez absencji, możliwe przyznanie + 2,00 zł premii do stawki godzinowej.
✓ Odzież robocza (na testowe kilka dni potrzebna własna odzież robocza, po potwierdzeniu wydajemy wszystko, co niezbędne do pracy)
✓ Zaliczka - po 1 przepracowanym tygodniu
✓ Wypłata 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy z przedłużeniem pobytu: karty, pozwolenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
