Miejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce zatrudnienia – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
System premiowy LPP:
Miesiąc pracy bez nieobecności: +1 zł do stawki (25)
Jeśli nieobecność zostanie zgłoszona u koordynatora z wyprzedzeniem (minimum 2 dni): +0 zł do stawki (24)
Zadania:
Przenoszenie skrzynek w magazynie, z palet (skrzynki od 5-25 kg).
Przyjmowanie i wydawanie towaru.
Rozładowanie z palet na małe zamówienia.
Kompletacja i sortowanie pustych plastikowych skrzynek
Czyszczenie koszy z naklejek, defektów i zabrudzeń.
Utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 25 zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez ważnego powodu, stawka 24 zł/godz. netto), studenci 28,10 zł/godz. netto
Grafik: Pon.-Sob., dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Niedziela - wolna.
Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
Koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd: we własnym zakresie.
Odzież robocza: własna.
Badania lekarskie: 180 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Jest stołówka - każdemu pracownikowi wydawana jest karta (146 zł), z której można kupić kawę, herbatę, bułki na terenie przedsiębiorstwa.
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony rabatowe (15-20%) do markowych sklepów odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie nie jest wymagane (firma oferuje możliwość szkolenia).
Język polski nie jest wymagany.
Dobra kondycja fizyczna.
Zainteresowanie wykonywaniem pracy na wysokim poziomie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaoferujemy inne możliwości pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 403
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.