Pracownik magazynu odzieży IMILE
iMile - dostawca usług logistycznych i kurierskich na Bliski Wschód, do Chin i Ameryki Łacińskiej.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 25.36-32.70 zł/godz. netto;
💰 5900-8100 zł/mies. netto;
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
📜 Biometryczny lub «ukrainian passport+Pesel»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Wrocław
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-8100 zł/mies. netto;
◈ 25.36 zł/godz. netto - stawka;
◈ 32.70 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ Przy braku nieobecności i wysokiej wydajności można otrzymać premię do stawki.
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu po 12 godzin;
◈ dwie zmiany: 6:00-18:00 i 18:00-6:00;
◈ przerwy: są dwie przerwy, jedna 30 minut, a druga 15 minut;
◈ w miesiącu 220-240+ godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki,
◈ sortowanie nowego towaru odzieżowego;
◈ sortowanie i rozmieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
◈ pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet);
◈ praca ze skanerem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ pary żyją oddzielnie
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy darmowym transportem firmowym z przystanków: Galeria Dominikańska, Arkady Capitol, Hallera, Partynice.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Wrocław
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 106
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.