**Praca jako pokojówka w hotelu w Grecji**
Zapraszamy do pracy na sezonn w 2025 roku w Grecji.
Praca w jednym z 140 hoteli w Grecji (na wyspach).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💰 od 950 euro/mies. netto; od 42 000 UAH;
📈 Praca po 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Bio, trzeba było przebywać na Ukrainie w dniu 24.02.2022;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;
📍wyspy Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
📅 NAJBLIŻSZE WYJAZDY
Wyjazd z Ukrainy:
koniec marca-początek kwietnia.
Rezerwujemy miejsca, aby zdążyć na pierwszy strumień!
Dla pokojówki obowiązkowo doświadczenie zawodowe lub znajomość języka angielskiego.
◈ PRZEWOŹNIK 1:
Każdej niedzieli wyjazd Kijów, Żytomierz, Winnica, Chmielnicki, Kamieniec Podolski, Czerniowce z przewoźnikiem obowiązkowo.
Wyjazd - Kijów, Winnica, Żytomierz - 5500 UAH.
Wyjazd - Chmielnicki, Kamieniec, Czerniowce - 5000 UAH.
Przedpłata za przejazd - 1000 UAH,
Cena przewoźnika do Aten 5500 UAH, rekompensata przejazdu po zakończeniu kontraktu.
Możliwy dojazd na własną rękę z innego kraju (rekompensata do 140 euro).
◈ PRZEWOŹNIK 2:
Kijów-Ateny we wtorki i piątki o 13:00;
Odessa-Ateny we wtorki i piątki o 21:30.
Trasa: Kijów-Odessa-Bukareszt-Sofia-Saloniki-Ateny. Przez przejście graniczne Reni-Dżurdżulești-Galac.
Cena z Kijowa 5500 UAH;
Cena z Odessy 5000 UAH;
Zaliczka podobnie na nasze konto, reszta przy wejściu na pokład.
Rekompensata przejazdu po zakończeniu kontraktu.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ CV w języku angielskim;
◈ znajomość języka angielskiego na poziomie codziennym;
◈ doświadczenie w pracy jako pokojówka lub zbliżona praca;
◈ brak ochrony w krajach UE, lub potwierdzenie o zamknięciu ochrony;
◈ przyjmujemy kandydatów, którzy przyjechali do UE po 24.02;
◈ bio lub grecka ochrona;
◈ okres ważności paszportu nie powinien upływać wcześniej niż 9 miesięcy;
◈ przyjmujemy obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka: minimalnie od 950 euro/mies. netto, + każda dodatkowa godzina +5.40 euro;
◈ Mile widziana znajomość języka angielskiego, lub doświadczenie w pracy jako pokojówka,
◈ wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji, znajomości języka (omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiennie, po 8 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu (1 dzień wolny).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ bezpłatnie zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ zapewniony transfer Kijów-Ateny, cena 5500 UAH, rekompensata przejazdu po zakończeniu kontraktu;
◈ bezpłatne wyżywienie;
◈ bonus na koniec kontraktu (może być jak połowa miesięcznego wynagrodzenia, zależy od okresu pracy);
◈ pełne ubezpieczenie zdrowotne, zasiłki emerytalne;
◈ po przyjeździe kandydatów witają i w ciągu 2-5 dni zrobią złożenie dokumentów, a potem odwożą do miejsc pracy/zamieszkania. Na miejscu wszystkimi detalami zajmować się będzie lokalny menedżer znający język ukraiński;
◈ nie ma potrzeby posiadania konta walutowego w ukraińskich bankach, bo ono nie pasuje, na miejscu zakładają Wise (20 euro doładowanie konta).
◈ po przyjeździe robią kartę medyczną (opłata za nią jest potracona z pierwszej pensji).
◈ na wypadek sytuacji awaryjnych mieć 10-15 euro na taksówkę, ale zazwyczaj kierowca czeka.
◈ zaleca się posiadać własną pościel i własne sztućce na czas pobytu w hostelach w Atenach.
◈ jeśli działa roaming od twojego operatora, nie ma potrzeby kupować greckiej karty SIM.
◈ ubiór roboczy trzeba wziąć własny, na wszystkich stanowiskach buty zamknięte: pokojówka - spodnie, spodenki poniżej kolana, góra bez dekoltu, koszulki z krótkim rękawem; koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ lokalizacja zależy od zapełnienia hotelu i daty tworzenia grupy;
◈ Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.