złota rączka - Berlin
Płaca 12 € - Anton Shapovalov

Niemcy, w całym kraju
👤 Montaż systemów klimatyzacyjnych - 4
💶 Wynagrodzenie (netto): 12 €/godzinę, w okresie stażu - 10 €/godzinę. Staż trwa do 2 tygodni, jeśli pracownik jest dobrym specjalistą i dobrze się sprawdzi w pierwszych dniach, wtedy - 12 €/godzinę. Dla pracowników ze znajomością niemieckiego - 13 €/godzinę.

📅 Harmonogram/okres pracy: pon.-pt., 08:00-18:00, jedna godzina przerwy obiadowej nie jest płatna, sob. - w razie potrzeby, ndz. - wolny. 9-10 godzin/dzień. 180-220 godzin/miesiąc. 
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane bezpłatnie. Może to być mieszkanie albo dom, wszystko zależy od obiektu. Wszystkie podstawowe udogodnienia są, 2 osoby w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniana. Robocze ubranie i buty z metalowym noskiem muszą być własne.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Samochód.

📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 60 lat
Doświadczenie: Wymagane. 

Znajomość języka: Nie jest wymagana. Niemiecki konwersacyjny - pożądany, w takim przypadku wynagrodzenie będzie o 1 €/godzinę wyższe.
📝 Wymagane dokumenty: Potrzebne prawo jazdy kategorii B. Paszport UE, 24 paragraf, Wiza polska, karta pobytu.

📋 Obowiązki:
Pracownicy potrzebni na stałe, pracy jest dużo. Monter systemów wentylacyjnych, głównie w supermarketach Lidl. Praca w całych Niemczech, gotowość do częstych podróży służbowych.
Montaż i obsługa systemów klimatyzacyjnych: montaż systemów klimatyzacyjnych (systemy split, VRF, chillery, klimakonwektory). Umiejętność przeprowadzenia diagnostyki i usuwania usterek, przeprowadzania napraw i wymiany elementów, takich jak np. sprężarki, wentylatory, filtry, kondensatory. Umiejętność pracy z elektryką, ponieważ podłączenie wielu systemów wymaga pracy z elektrycznością. Umiejętności pracy z czynnikami chłodniczymi (np. R32, R410A) i ich bezpieczną utylizacją. Ważne jest znajomość zasad obchodzenia się z substancjami niebezpiecznymi i przestrzeganie norm bezpieczeństwa ekologicznego.  
Pracodawca oferuje bezpłatne szkolenie, po ukończeniu którego pracownik otrzymuje certyfikat w formacie europejskim, ale jeśli pracownik pracuje krócej niż 2 lata, potrąca się część kosztów szkolenia – 500 €.  
W przypadku urlopu pracodawca potrąca z wynagrodzenia 500 €, które oddaje po powrocie z urlopu.  Należy zgłaszać urlop miesiąc wcześniej.

📆 Rozpoczęcie pracy:  06.01.2025
 Obecność koordynatora:  Tak.