Produkcja małych elementów do samochodów.
- 2000 $
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja małych elementów do samochodów.
Zakład produkuje metalowe części, a mianowicie mocowania, uchwyty, zaciskowe elementy
Adres i miasto pracy: Slawniów Pilica (blisko Katowic)
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Diana
Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 50 (maks. 52 lata)
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premie dla pracowników za produktywną pracę do 10% od miesięcznej pensji. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany
W miesiącu 240 - 300 godzin
Praca od PN do PT (Soboty opcjonalnie)
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 400 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Wstawianie produktu do maszyny, wyjmowanie części po obróbce
Kontrola wizualna jakości obrobionych części i ich pakowanie
Krótki opis procesu produkcyjnego:
Zadaniem pracownika jest wkładanie części do specjalnego sprzętu umieszczonego na stołach, a po zakończeniu obróbki za pomocą tego sprzętu, wyjęcie i sprawdzenie jakości obróbki.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, mianowicie - spodnie, koszulka i wygodne buty robocze.
Jest stołówka, ale należy przynosić własne jedzenie
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Diana
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
