Montaż systemów klimatyzacyjnych
- 0 $
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 12-12-2024
2 obserwujących
Praca na podstawie stałego pobytu1 WAKAT 🆕
Nr 5.1012.1446
Niemcy, w całym kraju
👤 Montaż systemów klimatyzacyjnych - 4
💶 Wynagrodzenie (netto): 12 € / godz., W okresie próbym - 10€/godz. Okres próbny trwa do 2 tygodni, jeśli pracownik jest dobrym specjalistą i dobrze się sprawdzi w pierwszych dniach, wtedy - 12€/godz. Dla pracowników ze znajomością niemieckiego - 13€/godz.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 08:00-18:00, jedna godzina przerwy obiadowej nie jest płatna, sob. - w razie potrzeby, niedz. - wolne. 9-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Może być mieszkanie lub dom, wszystko zależy od obiektu. Wszystkie podstawowe udogodnienia są dostępne, po 2 osoby w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniona. Robocze ubrania i buty z metalowym noskiem powinny być własne.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Samochód.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 60 lat
Doświadczenie: Wymagane.
Znajomość języka: Nie wymagana. Niemiecki w stopniu komunikatywnym - pożądane, w takim przypadku wynagrodzenie będzie o 1€/godz. wyższe.
📝 Wymagane dokumenty: Wymagane prawo jazdy kategorii B. Paszport UE, paragraf 24, pobyt stały w dowolnym kraju Unii Europejskiej (w Polsce "Stała karta pobytu").
📋Obowiązki:
Pracownicy na stałym etacie, pracy dużo. Montaż systemów wentylacyjnych, głównie w supermarketach Lidl. Praca w całych Niemczech, gotowość do częstych wyjazdów służbowych. Instalacja systemów klimatyzacyjnych. Ustawianie i regulacja sprzętu. Serwis techniczny. Naprawa i diagnostyka usterek. Kompleksowa kontrola systemów. Umiejętności pracy z elektryką. Pracodawca zapewnia bezpłatne szkolenie, po zakończeniu którego pracownik otrzymuje certyfikat europejski, ale jeśli pracownik będzie pracował krócej niż 2 lata, wtedy zostanie odjęta część kosztów szkolenia – 500€.
📆Rozpoczęcie pracy: 06.01.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Elena
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 252
