Praca dla mężczyzn, kobiet i par przy pakowaniu słodyczy. Mieszkanie zapewnione!
- 28.10 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 12-12-2024
Pakowanie słodyczy (FL)
Mężczyźni, kobiety i pary do 50 lat
Miejsce: Grodzisk Mazowiecki, 40 km od Warszawy
Stawka za godzinę: od 28,10zł brutto (22,69 netto)
Średnia miesięczna płaca: od 3800zł netto
Zalety pracy:
- dopłata za własne mieszkanie,
- możliwość uzyskania premii
Średnia liczba godzin w miesiącu: od 170
Grafik: 5 dni w tygodniu po 8-10 godzin.
Obowiązki:
- Praca na linii produkcyjnej przy pakowaniu cukierków,
- pakowanie do 10-15kg
- Umieszczanie towaru na paletach
- Kontrola jakości Owijanie palet folią stretch
- Mężczyźni czasem pracują przy przygotowaniu mieszanek do produkcji cukierków
Mieszkanie: bezpłatne
Dojazd: mieszkanie w zasięgu pieszym od miejsca pracy (do 2,5 km, około 30 min pieszo). Mieszkanie dla par znajduje się 20 minut jazdy i 10 minut spacerem. Pokoje dla 2-4 osób, pary mieszkają osobno. Komfortowe zakwaterowanie, z wszystkimi niezbędnymi warunkami. Dostępna dopłata za własne mieszkanie 485zł netto, pod warunkiem że liczba nieobecności z uzasadnionego powodu nie przekroczyła 2 dni oraz przy braku nieobecności bez uzasadnionego powodu. Nieprzestrzeganie tego warunku skutkuje niewypłaceniem dodatku za mieszkanie!
STAWKA:
Warunki zatrudnienia obejmują kwotę wolną od podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) do 30 000 zł brutto rocznie. Oznacza to, że od tej kwoty nie pobiera się podatku dochodowego. Stawka: 28,10zł brutto - 22,69zł netto do 30 000zł rocznego dochodu, po osiągnięciu tego progu - 20,30zł netto. Stawka dla studentów do lat 26: brutto = netto
WARUNKI PRACY:
- Zakład w pełni zautomatyzowany,
- procesy produkcyjne realizowane są za pomocą maszyn,
- pracownicy kierowani są na proces kontroli jakości i pakowania gotowego produktu, który wykonywany jest na ostatnim etapie linii produkcyjnej. D
- niektórym pracownikom mogą być powierzone dodatkowe zadania (np. praca z maszynami produkcyjnymi) za dodatkowe wynagrodzenie (dodatek od 1 do 3 złotych netto)
- Praca odbywa się stojąco, w tempie nadanym przez linię.
- Temperatura: +20 - +24 stopnie ciepła; hałas w granicach normy
- W pierwszych dniach pracy pracownik przechodzi szczegółowy instruktaż
Podczas przerwy dostępna jadalnia (lodówka, czajnik, kuchenka mikrofalowa)
Dostępne automaty z przekąskami i napojami (płatne, ale w atrakcyjnych cenach).
Odzież robocza i obuwie: wydawane przez zakład (czapka, fartuch, t-shirt, spodnie, obuwie, rękawice).
WAŻNE: dla zachowania norm sanitarnych zostały w zakładzie wprowadzone następujące zasady: · zakaz noszenia biżuterii na terenie produkcji · wymagany jest odpowiedni stan paznokci (krótkie i zadbane) · zabronione są sztuczne rzęsy i paznokcie · w przypadku okularów, muszą być przymocowane łańcuszkiem. Nieprzestrzeganie tych zasad skutkuje zakazem wstępu na produkcję.
GRAFIK PRACY: Praca 5 dni w tygodniu (poniedziałek-piątek, okresowo również sobota) po 8 - 10 godzin. 1 zmiana: 06:00 – 14:00 2 zmiana: 14:00 – 22:00 3 zmiana: 22:00 – 06:00
Podczas 8-godzinnej zmiany przysługuje płatna 15-minutowa przerwa. Średni czas pracy w miesiącu około 170 godzin.
WIĘCEJ O UMOWIE, PŁACY I OPŁATACH: praca na podstawie umowy zlecenia (umowy zlecenie). dokumenty przeprowadzane są w biurze w Warszawie
Przy zatrudnieniu konieczne będzie przejście badań lekarskich i wykonanie analizy do książki sanitarnej, koszt 420zł zostanie odliczony jednorazowo z pierwszej wypłaty. Przy posiadaniu własnej książki sanitarnej, odlicza się jedynie koszt badań lekarskich - 220zł; Wynagrodzenie wypłacane jest od 15 do 25 dnia następnego miesiąca za poprzedni miesiąc.
Po więcej informacji pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Manager Natalia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 586





