Miejsce pracy: Kluczbork, województwo opolskie
Stawka: 27 zł/h
Opis oferty pracy: Poszukujemy specjalisty ds. systemów hydraulicznych do pracy w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym. Zadania pracownika obejmują zapewnienie sprawności systemów kanalizacyjnych oraz wsparcie zespołu technicznego w codziennych obowiązkach.
Obowiązki:
- Obsługa i naprawa instalacji hydraulicznych,
- Diagnozowanie i usuwanie awarii sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,
- Montaż i modernizacja systemów hydraulicznych,
- Przeprowadzanie przeglądów technicznych i bieżące utrzymanie infrastruktury,
- Współpraca z innymi działami technicznymi.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów,
- Znajomość zasad BHP,
- Gotowość do pracy i umiejętność pracy w zespole,
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę zlecenie,
- Pracę w systemie zmianowym od poniedziałku do soboty, około 180–220 godzin miesięcznie,
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 27 zł/h,
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia,
- W razie potrzeby zapewniamy zakwaterowanie,
- Wsparcie koordynatora i szybkie zatrudnienie.
Rozpocznij swoją karierę w nowoczesnym zakładzie już dziś!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty od "Sonder WG" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.