Pracownik/Pakowacz w magazynie odzieżowym/Wrocław
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenie
Stawka 22.69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wypłata do 15-tego każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Tymczasowo godziny zostają zwiększone podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dodatek za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł netto
Dojazd jest zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
odbiór i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na regałach
zebranie, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat szkoli się na każdym stanowisku, a potem przechodzi do pełnoetatowej pracy.
Wyżywienie: Na terenie zakładu jest możliwość zakupu ciepłego jedzenia za 1 złoty (catering), dostępne są także automaty do sprzedaży, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dajemy kamizelkę.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy Państwu pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 87
