Miejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce przyjęcia – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
LPP system premiowy:
Miesiąc pracy bez opuszczania: +1zl do stawki (25)
Jeśli opuszczenie z wcześniejszym ostrzeżeniem koordynatora (minimum 2 dni): +0zl do stawki (24)
Zadania:
Przenoszenie skrzyń na magazynie z palet (skrzynie od 5-25 kg).
Przyjmowanie i wydawanie towaru.
Rozładunek z palet na małe zamówienia.
Kompletacja i sortowanie pustych plastikowych skrzyń.
Czyszczenie koszy z naklejek, defektów i zanieczyszczeń.
Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 25zł/godz. netto (jeśli były opuszczenia bez ważnego powodu stawka 24zł/godz. netto), studenci 28,10 zł/godz. netto
Grafik: Pon.-Sob., na dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Ndz - wolne.
Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
Koszt zamieszkania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd: we własnym zakresie.
Odzież robocza: własna.
Komisja lekarska: 180 zł (potrącana z wynagrodzenia).
Jest stołówka - każdemu pracownikowi wydawana jest karta (146 zł ), z której można kupić kawę, herbatę, bułki na terenie zakładu.
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony rabatowe (15-20 %) do markowych sklepów odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie nie jest wymagane (przedsiębiorstwo oferuje możliwość szkolenia).
Język polski nie jest konieczny.
Dobra kondycja fizyczna.
Zainteresowanie w jakościowym wykonaniu pracy.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Wam pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne opcje pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 223
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.