Miejsce pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Vrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale ze dobrym wzrokiem (mogą być w okularach)
bez znajomości języka
Zatrudniamy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy: umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dni pracy, 2 dni wolnego, 4 noce, 2 dni wolnego) po 10,3 godzin pracy. Czasowo godziny zwiększone przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – niepłatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za zakwaterowanie
Dodatek za swoje 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półkach
kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszych 3 tygodni od momentu rozpoczęcia pracy pracownika. Kandydat szkoli się na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnej pracy.
Wyżywienie: Możliwość zakupu gorącego jedzenia za 1 zł (catering), dostępne automaty z przekąskami, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dostarczamy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 123
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.