Работа в Польше, завод Whirpool, ЗП дл 4700 зл/м. Нетто , официальная работа.
- 4700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Внимание,на завод, который занимается изготовлением бытовой техники открыт набор сотрудников!!!!
На Предприятие, Whirlpool Company Polska Sp. z o.o. требуются мужчины, женщины, пары.
Без опыта работы и знания польского языка!
📞Тел. +38093-561-21-97 Денис (Viber/WhatsApp)
📌О работе :
✅Производство стиральных машин и холодильников.
✅Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка - наклеивание этикеток – аудит качества – перемещение готовой упакованной продукции на склад, простые складские работы.
👌Работа не сложная, справится каждый!!!
💬График работы - 5-6 дней в неделю, от 8 до 12 часов в день.
220-270 часов в месяц.
Ставка нетто в час - 17.54 зл нетто/час ;
Для кандидатов до 26 лет, ставка 22.6 злотых нетто в час
💰Возможна премия за эффективность раз в 3 месяца, а также премия за посещаемость - ежемесячно.
🏘Проживание полностью бесплатное, есть все необходимое для жизни и отдыха, есть постельное и кухонные принадлежности.
🎇Так же есть много других вариантов, по всей Польше, для мужчин, женщин, семейных пар. Пишите, звоните уже сейчас, буду рад ответить на все Ваши вопросы!
🤵В Польше вас встретит наш куратор - человек, который за все время вашего проживания в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление польского номера телефона, проездного, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д.
Пишите/Звоните, расскажу все более детально, помогу в выборе достойной и бесплатной вакансии.
📞Тел. +38093-561-21-97 Денис (Viber/WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
