Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie zatrudniamy ponad 2500 pracowników.
Adres i miejsce pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatki +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380 zł/brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane co drugą pensję, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Podstawowy - 4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy również grafik 5 dni w tygodniu po 8 godzin na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą komunalną 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu nie zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie pokazywana jest prezentacja oraz opowiadany jest o pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone na język ukraiński!
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie: okulary, koszulka, czapka, rękawice i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 121
