Pakowacz w fabryce cukierków Raffaello
Fabryka produkująca wyroby czekoladowe Ferrero oferuje legalne zatrudnienie przy pakowaniu cukierków Raffaello. Dzwoń - DARMOWA konsultacja!
Całkowicie wspieramy Cię w procesie rekrutacji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
Miesięczne 5400 - 7900 złoty (od 54000 UAH)
Stawka za godzinę - 22.78 złoty netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28.90 złoty netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
2 zmiany po 10-12 godzin/dzień
BEZ NOCKI!
Możliwość pracy w nadgodzinach
5 dni pracy + 1 wolny dzień do wyboru
Obowiązki:
kontrola jakości pakowania produktów (czekoladowych cukierków);
wstępne ważenie produktów w opakowaniach;
pakowanie cukierków do opakowania;
pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w danej dziedzinie NIE są obowiązkowe.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenia BHP
Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Każdemu pracownikowi wydawana jest indywidualna odzież robocza
Zakwaterowanie:
bezpłatne od pracodawcy;
hostel, mieszkanie (kuchnia, łazienka, lodówka, internet, pralka, mikrofalówka, zmywarka do naczyń)
2-4 osoby w pokoju. Pary małżeńskie oddzielnie
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i dokumentów zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Tłumaczone z DeepL.com (wersja darmowa)
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.