Działalność: duży kompleks logistyczny (centrum dystrybucji firmy LG, magazyn dużego sprzętu AGD).
Zapraszamy do pracy: mężczyzn, kobiety do 55 lat.
Miasto: Wrocław.
Wynagrodzenie:
- 25,71 zł / godz netto, miesięcznie - do 5 660,00 zł netto;
- studenci do 26 lat - 31,84 zł / godz netto, miesięcznie 5 730,00 - 7 000,00 zł netto.
Grafik pracy: 1 zmiana: 7:00 - 15:00, 3:00 - 15:00. 2 zmiana: 15:00 - 23:00, 15:00 - 3:00. 3 zmiana: 23:00 - 7:00. Od poniedziałku do piątku, 2-3 soboty robocze oraz 1-2 niedziele w miesiącu. 180 - 220 godzin / miesiąc.
Zakwaterowanie: hostel z wszystkimi udogodnieniami i bezpłatnym Wi-Fi, pokoje 2-4 osobowe (Wrocław, Świdnica, Sobótka - dobrze rozwinięta infrastruktura). Koszt: 550,00 zł / miesiąc. Podczas zakwaterowania kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200,00 zł, która zostaje zwrócona po 30 przepracowanych dniach. Dla osób wynajmujących mieszkanie na własną rękę, dopłata w wysokości +1,00 zł / godzinę.
Obowiązki:
- kompletowanie zamówień z użyciem wózka widłowego;
- załadunek i rozładunek towaru (telewizory itp.);
- przygotowanie towaru do wysyłki;
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
- posiadanie certyfikatu do obsługi wózków widłowych (UDT - Urząd Dozoru Technicznego);
- znajomość zasad bezpiecznego użytkowania wózków widłowych: wymiana butli gazowych;
- podstawowa znajomość języka polskiego;
- odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowe informacje:
- bezpłatny dojazd do pracy z Wrocławia, Świdnicy, Sobótki.
Typ zatrudnienia: tylko praca oficjalna. Podpisywana umowa z pracownikiem.
Rodzaj umowy o pracę: Umowa zlecenie.
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.