Jeden z największych centrów w regionie polskim, oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie pracy: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie z skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin miesięcznie: 168-240 godzin miesięcznie zależnie od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę papierosową.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dostać się do pracy: w zależności od lokalizacji zakwaterowania zapewniany jest autobus pracowniczy lub można dojechać transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
Kompletacja i przygotowanie towarów do wysyłki w postaci paczek. Kontrola stanu i jakości towarów. Uzgadnianie braków.
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i kompletują zamówienia ze skanerem. Towary o różnych gabarytach, jak kubki i stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, zabierają je na linię pakowania. Także mężczyźni pracują na opakowywaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepłe bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 111
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.