Produkcja plastikowych elementów kabiny samochodowej - drzwi schowka, mocowania, wsporniki, uchwyty, uchwyty.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik ogólnowykonawczy w produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatami za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można używać w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: samodzielnie transportem publicznym, z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za przewoźnik po stronie pracownika i nie jest pokrywany. Jeśli zmiana rozpoczyna się lub kończy o 18:00, należy dojechać innym autobusem (koszt 8 zł za jeden bilet)
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka otwarta w dziennej zmianie, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać swój.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - t-shirt, bluza i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 51
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.