Pakowacz/zamówienia na magazynie odzieżowym/Poznań
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
2 obserwującychMagazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieży.
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Premie za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
System premii, za pracę:
10% wyżej od normy – 23,17 netto/godz
20% wyżej od normy – 23,98 netto/godz
30% wyżej od normy – 24,79 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2 zmiany (06-18 / 18-06) Wolne dni ruchome. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut, 1 na 15 minut. Podczas wyprzedaży, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewniane darmowo, ale z opłatą za media 350zł netto. Dopłata na własne mieszkanie - 150zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniamy darmowy transport
Obowiązki pracownika:
Na magazynie są normy.
Praca polega na kompletowaniu zamówień towarów z użyciem skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces z zwrotem towaru, przetwarzanie deklaracji, odbiór dostaw, zdejmowanie zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, głównie trzeba zrobić 80-100 pików/godz. i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie jest stołówka gdzie można kupić herbatę lub kawę, są też automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad trzeba przynosić i podgrzewać swój.
Odzież robocza zapewniana jest za darmo, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownikowi zimno, za 40zł może wziąć sobie ciepłą bluzę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Vibera i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 198
