Pracownik/Magazynier w magazynie odzieżowym/Łódź
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychMagazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: Stryków
Stanowisko: Magazynier w magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premia do 1000 zł netto za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Dni wolne pływające. W miesiącu 160-300 godzin.
Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w m. Stryków, Łódź, Zgierz, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata na własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: bezpłatnym autobusem, który zapewnia pracodawca. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
2 oddziały Peeking i Packing.
Peeking – pracownik z skanerem przyjmuje towar różnego rodzaju. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner
Packing – praca przy komputerze, pracownik pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
Pakowanie towaru i przenoszenie towaru (stanowiska wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Ubranie robocze zapewniane jest bezpłatnie, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 71
