Produkcja kołder i poduszek z hipoalergicznego puchu.
Adres i miasto pracy: 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Stanowisko: Pracownik przedsiębiorstwa
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godzinę
Premie 500-700 za realizację norm pracy.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, na 3 zmiany (6-14-22-6). Można pracować 10-12 godzin i w sobotę.
Przerwy - 15 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnia się bezpłatnie - dopłata za media 350 zł netto. W mieście znajduje się Biedronka. Od mieszkania 3 km (35 minut), od pracy 2,5 km (29 minut)
Jak dotrzeć do pracy: do pracy - 4 km (45 minut). Transport nie jest zapewniony. Można zakupić rower, w takim przypadku do pracy - do 10 minut.
Obowiązki pracownika:
Po wykonaniu - premia. Od każdego pracownika zależy następny proces. Każdy pracownik pracuje nad jednym procesem 2 godziny, następnie zmienia się z innymi.
Waga poduszki maks 1 kg, waga pudełka 5-7 kg. Waga kołdry 1,5 kg, waga pudełka 10-12 kg. Praca nie jest trudna, ale wymaga szybkości. Praca stojąca, oprócz szycia.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, ale przez pierwsze kilka dni należy pracować we własnej odzieży i obuwiu. Zapewniają koszulkę, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy dla Ciebie
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 311
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.