Jeden z największych centrów w polskim regionie, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od filiżanek po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168-240 godzin w miesiącu w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od miejsca zamieszkania zapewniamy autobus pracowniczy lub można dojechać komunikacją publiczną.
Obowiązki pracownika:
Komplementacja i przygotowanie towaru do wysyłki w formie przesyłki. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Uzgadnianie braków.
Pracownicy głównie jeżdżą na mini-ładowarkach i kompletują zamówienia przy pomocy skanera. Towary różnych gabarytów, od filiżanek po stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia przewożą je na linię pakowania. Również mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, komfortowe buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inne miejsce pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 396
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.