Sprzedawca
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 19-12-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyNAZWA STANOWISKA:
Sprzedawca
MIEJSCE PRACY:
Kostrzyn nad Odrą 66-470 (50 km od Gorzowa Wielkopolskiego) - 1, Szczecin - 1
STAWKA:
23,50 zł/godz
25 zł/godz na własnym mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
Poszukujemy sprzedawcy do pracy na kasie dla sieci piekarni Bagetka.
W zakres obowiązków wchodzi — sprzedaż wypieków, pieczywa, kanapek, różnych przekąsek i napojów. Obsługa klientów piekarni zgodnie ze standardami firmy, racjonalny przepływ towarów i kontrola rotacji towaru w sklepie, obsługa piekarnika (wkładanie/wyjmowanie bułek), utrzymanie porządku i czystości w miejscu pracy.
Pracownik będzie mógł być zatrudniany w różnych sklepach i dzielnicach miasta! Koordynatorzy ustalają grafik w taki sposób, aby dojazd do sklepu zajmował pracownikowi do 1 godziny (może to być 5-10 minut pieszo lub 50-60 minut komunikacją publiczną).
Potwierdzenie kandydatów przez pracodawcę może zająć kilka dni roboczych!
TEMPERATURA W HALI:
Praca w sklepie +20…+22
GRAFIK PRACY:
Od poniedziałku do soboty po 8 godzin (istnieje możliwość brania dodatkowych godzin pracy), zmiany mogą się zaczynać od 5:30, 6:30, 8:30 lub od 11:30, 12:00, 12:30. Dokładny grafik ustalany jest miejscu pracy. Czasami może być praca w niedzielę.
W czasie zmiany jest 15 minut przerwy.
UBRANIE ROBOCZE:
Zapewniana jest odzież i obuwie robocze.
ZAKWATEROWANIE:
18 zł/dobę
PŁEĆ:
K
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Wiza, bezwiz
- do 56
- Obowiązkowo posiadanie życiorysu przez kandydata i doświadczenie pracy jako sprzedawca!
ZNJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Obowiązkowy poziom komunikatywny!
DODATKOWE INFORMACJE:
Wymagana książeczka sanepidu + komisja lekarska - 280 zł odejmuje się z pierwszej wypłaty.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Istnieje możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu po przepracowaniu na stanowisku minimum 1 miesiąc!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
