Bufetnicy w hotelu Jasna z zakwaterowaniem i wyżywieniem, słowacka, są napiwki, Dolina Demanowska
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Witam Państwa!
Zapraszam pracowników, mężczyzn i kobiety z Ukrainy, Mołdawii i Gruzji, Armenii w wieku od 18 do 60 lat do hotelu JASNA (JASNA).
Lokalizacja: Słowacja, Demanovska dolina
Wynagrodzenie: 8-10 euro brutto (wszystko zależeć będzie od doświadczenia). Istnieje również możliwość uzyskania napiwków, które są dzielone na wszystkich pracowników i netto wynosi 5,9 - 7,4 EUR/godzinę.
Obowiązki:
- Obsługa klientów;
- zapewnienie profesjonalnej i uprzejmej obsługi klientów, przyjmowanie zamówień, udzielanie informacji o dostępnych daniach i napojach;
- Przygotowywanie dań;
- Przygotowywanie prostych dań, kanapek, sałatek, przekąsek zgodnie z ustalonym menu lub zamówieniami klientów.
Grafik pracy: od 7:00 do 15:00 (od poniedziałku do piątku, możliwość również od środy do niedzieli). Tylko zmiany dzienne. Miesięczny czas pracy: 160 - 176 godzin plus nadgodziny.
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie + wyżywienie = 5 euro dziennie.
Wyżywienie jest zapewnione.
Zalety projektu: firma oferuje absolutnie bezpłatną ofertę pracy i konsultacje dotyczące zatrudnienia oraz gwarantuje zatrudnienie w wybranej przez Państwa ofercie i wypłatę wynagrodzenia. Zadzwoń pod numer telefonu +380962852421 lub na Viber czy Telegram pod tym samym numerem, a doradzę i prześlę Państwu wideo z lokalizacją i zakwaterowaniem.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
