🔸Znana w Polsce firma pocztowa InPost, jako jedna z pierwszych stworzyła w Polsce punkty
samoobsługowe, które działają 24/7. Wykorzystuje nowoczesne technologie, dzięki
czemu wysyłka paczek stała się wygodna i niedroga
🔸Stawka✨️ 32,10 zł/netto na godzinę składa się z różnych akcji i bonusów prowadzonych przez firmę‼️
🔸Zatrudniamy w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Goleniów,
Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice, Częstochowa, Radom, Sosnowiec, Wyry, Toruń, Kielce, Rzeszów, Gliwice, Olsztyn,
Bielsko-Biała, Zielona Góra, Rybnik, Opole, Tarnów, Bronisze, Duchnów, Radzymin, Ciechanów, Siedlce, Legnica, Wałbrzych,
Tczew, Wodzisław Śląski, Słupsk, Jelenia Góra, Tarnobrzeg i wiele innych...
🔸Zatrudniamy zarówno rosyjsko-, jak i angielskojęzycznych pracowników
(pomagamy w legalizacji)
🔸Zatrudniamy pracowników od 17 lat‼
Aby rozpocząć pracę, osoba niepełnoletnia musi dostarczyć dokument wypełniony przez rodzica,
krewnego, opiekuna, w formie pozwolenia na pracę dla osoby niepełnoletniej (Wysyłamy formularz i przykład do wypełnienia)
🔸Dostarczamy dokumenty wymagane do złożenia wniosku o kartę pobytu
🔶Obowiązki
🔸Sortowanie i skanowanie przesyłek
(umieszczają na taśmie przesyłki z klatek o wadze do 20 kg, ale głównie to lekkie przesyłki z obuwiem, odzieżą,
kosmetykami, korespondencją)
🔸Wybór paczek na odpowiedni kierunek
🔶💵Wynagrodzenie
💰22,70-23 zł netto / godzina - standardowa stawka + premie
🔸Premia (300-450 zł/netto) do miesięcznego wynagrodzenia obowiązuje we wszystkich naszych punktach InPost - za brak nieobecności
przez miesiąc
🔸🔸🔸
🎓28,10 zł/netto - dla studentów do 26 roku życia, obowiązuje we wszystkich naszych punktach InPost (pomagamy w uzyskaniu statusu
studenta)
🚗Pracownik magazynu pocztowego + kierowca - dowóz brygady do pracy i z pracy, na przydzielonym i
serwisowanym firmowym samochodzie = dopłata +500-1000 zł netto do miesięcznego wynagrodzenia
👑Możliwość awansu na brygadzistę +800 zł netto
🔸Podwyżka stawki po przepracowaniu okresu:
2 miesiące - +0,5 zł/netto
4 miesiące - +1 zł/netto
6 miesięcy - +1,5 zł/netto
🔸Premia InPost - od 01.09.2024 do 01.12.2024
Za każdy przepracowany tydzień bez nieobecności pracownik otrzyma premię w wysokości 100 zł. Ogólna
kwota, która zgromadzi się w trakcie pracy, zostanie wypłacona w wynagrodzeniu w grudniu
🔸Przewidziane zaliczkowanie
🔸Dalsze podwyżki wynagrodzeń
🔶‼Wymagania
🔸1.Mężczyźni, kobiety, pary od 17 do 60 lat
🔸2.Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
🕰🔶Harmonogram pracy
🔸Poniedziałek - Sobota (5-6 dni w tygodniu)
🔸Sobota krótki dzień
🔸Niedziela wolna
🔶Czas pracy:
🔸Od 8-12 godzin dziennie
🔸Czas pracy dzieli się na dwa zmiany dziennie
🔸Przykład harmonogramu pracy: 04:00-08:00, 14:00-20:00
(mogą być inne godziny w zależności od działu, miasta i wolumenu pracy, przełożony wcześ...
określa dla Ciebie godziny pracy)
❗Istnieje możliwość pracy tylko na jedną zmianę po (6-8 godzin)
🔸Na czas odpoczynku między zmianami dostarczamy do zakwaterowania
🔸Transport z zapewnionego zakwaterowania do miejsca pracy zapewniany przez pracodawcę
🔸Możliwość brania dodatkowych godzin
🔸Nadrezerwacja 180-250 godzin miesięcznie
🍲Ciepłe posiłki w okresie (1 listopada - 1 kwietnia) - 2 razy dziennie
🏠🔶Zakwaterowanie
🔸19-22 zł dziennie / usuwana z wynagrodzenia
🔸Komfortowe warunki
🔸Domki letniskowe i prywatne domy ze wszystkimi udogodnieniami
(kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka...)🔸2-4 osoby w pokoju
🔸+1 zł do stawki, jeśli pracownik ma własne zakwaterowanie
🔸Organizowane sprzątanie dostarczonego zakwaterowania przez służbę sprzątającą
🔸Wysyłamy zdjęcia zakwaterowania❗
🔶❗Formalności
🔸Oficjalne zatrudnienie
🔸Odbieramy i wspieramy na wszystkich etapach zakwaterowania i procedur zatrudnienia
🔸Wysyłamy opinie pracowników o pracy❗
🔶Numer kontaktowy: / Viber / What's App / Telegram
Wszystkie oferty od "TIRO" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.