SPAWACZE MIG, MAG 135
stawka 32-34 zł/godz. netto
Przed zapisaniem kandydata na szkolenie wysyłać:
• Zdjęcie pierwszej strony paszportu
• Data przyjazdu
• Polski numer telefonu
SZKOLENIE:
Przed przystąpieniem do testów, kandydaci muszą przejść szkolenie.
Jest ono przeznaczone dla specjalistów z minimalnym doświadczeniem i doświadczeniem zawodowym.
Czas trwania: 2-3 dni w zależności od umiejętności kandydata
Dni szkolenia: poniedziałek, wtorek, środa
Przed odbyciem szkolenia osoba musi podpisać dokument, w którym wskazuje, że zgadza się przepracować minimum dwa miesiące w naszej agencji
Na okres szkolenia zakwaterowanie jest zapewnione bezpłatnie pod adresem: ul. Rynkowska 19, Bydgoszcz
TESTY Na testy kandydaci przystępują w środę lub czwartek. Jeśli wynik testów jest pozytywny, rozpoczęcie pracy od razu następnego dnia.
Od momentu rozpoczęcia pracy zakwaterowanie jest płatne.
Miejsce pracy: Bydgoszcz (województwo kujawsko-pomorskie)
Harmonogram: Praca od poniedziałku do piątku, 10 godzin dziennie
. Możliwa praca w nadgodzinach i w weekendy. Możliwość zdobycia do 200 godzin miesięcznie.
Trzy zmiany. Zmiany zależą od hali, w której będzie pracował spawacz. Są przerwy na palenie i obiady.
Zadania:
Praca na hali. T
wymagania: mężczyźni do 65 lat
Certyfikat Mag 135 (może być wykonany przez firmę na miejscu).
Umiejętność czytania rysunków technicznych.
Szlifowanie metalowych detali.
ZDAĆ TESTY PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY
Zakwaterowanie: zapewniamy, potrącamy z wynagrodzenia 500 zł miesięcznie. Odzież roboczą zapewniamy.
Umowa zlecenie.
Formalności: Przyjazd na testy i formalności w Bydgoszczy.
Dodatkowo prosimy pytać każdej osoby o doświadczenie, czy ma certyfikaty, czy potrzebuje zakwaterowania. Język polski powinien być na poziomie rozumienia i możliwości odpowiedzi
Po więcej informacji pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Manager Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.