Dr.Oetker (Pracownik produkcji / dział mycia linii produkcyjnej)
_*Rekrutacja do działu mycia linii produkcyjnej i maszyn (kobiety, mężczyźni, pary) do 55 lat (ściśle)*_
_*Praca w dziale mycia - nieskomplikowana, głównym zadaniem jest mycie i utrzymywanie czystości linii produkcyjnej, usuwanie alergenów i resztek składników, aby zapewnić jakość i bezpieczeństwo produkowanego produktu (stawka 29,10 brutto).*_
*(Ukraina, Białoruś, Mołdawia)*
(!) *NA ZAKŁADZIE ISTNIEJĄ NOCE ZMIANY !*
Firma specjalizuje się w produkcji proszków do ciast, deserów, dodatków do pieczenia, dekoracji do ciast, środków żelujących, mrożonej pizzy i gotowych deserów.
*Główne obowiązki:*
- mieszanie ciasta do pizzy na maszynach (wykonują mężczyźni),
- przygotowanie nadzienia do pizzy za pomocą maszyn,
- równomierne rozkładanie plasterków salami, sera itp.,
- pakowanie gotowego produktu w folię,
- kontrola jakości,
- przygotowanie towaru do wysyłki,
- utrzymanie miejsca pracy w porządku.
Cięższą pracę wykonują mężczyźni.
*Grafik:*
*Aktualnie praca po 8-10 godzin*
Praca od pon. do pt. + sobota do 14:00.
Na zakładzie 3 zmiany:
Pierwsza zmiana od 6.00/ 6.30/ 7.00- 14.00/ 14.30/ 15.00
Druga zmiana 14.00/ 14.30/ 15.00 -22.00/22.30/ 23.00
Trzecia zmiana 22.00/22.30/23.00-6.00/ 6.30/ 7.00
Grafik ustala się indywidualnie na miejscu z liderem (koordynatorem).
*W miesiącu po 160-180 godzin !*
(fire)Darmowy obiad w pracy.
(fire)Po przepracowanych 40 dniach każdy pracownik otrzymuje kilka gotowych produktów firmy Dr. Oetker.
(fire)Obok zakładu znajduje się sklep, gdzie można kupić produkty firmy Dr. Oetker z rabatem - 30%.
*Temperatura na zakładzie:*
Średnia temperatura +20 stopni.
*STAWKA: 30.50 brutto.*
◾ stawka 30.50 zł brutto = 30.50 zł netto dla studentów do 26 lat
◾ stawka 24.63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce
◾ stawka 22.03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i otrzymały dochód ogółem powyżej 30.000 zł brutto
◾ dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety, nie mają statusu rezydenta, możliwa jest także stawka 24.40 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
*WAŻNE:* Kandydat, który nie ukończył jeszcze 26 lat ma możliwość otrzymywać stawkę brutto=netto dzięki posiadaniu statusu studenta.
Po przyjeździe do naszego regionu kandydat otrzyma wszelkie niezbędne informacje i pomoc w uzyskaniu takiego statusu.
*Zakwaterowanie: 250 zł*
*Zakwaterowanie i dojazd:*
Zakwaterowanie w dobrych warunkach, znajduje się w kilku lokalizacjach w odległości około 20 km od zakładu. Z tego zakwaterowania pracownicy dojeżdżają samochodem, który zapewnia firma.
*Lokalizacja: Łebcz (ok. 38 km od Gdyni)*
(!) *WAŻNA INFORMACJA!*
Podczas formalności w Dziale Przyjazdów zostanie im wydrukowany słownik w języku polskim, w ciągu pewnego czasu będą musieli się go nauczyć + korzystać z niego w pracy jako pomoc
Na samym szkoleniu odbędą się mini testy z rozumienia BHP i języka polskiego.
BHP odbywa się po polsku, ale koordynator, jeśli będzie coś niezrozumiałe, będzie tłumaczyć.
W przypadku niezaliczenia testu z języka polskiego, będzie możliwość późniejszego jego ponownego zdawania.
Na wyniki sanepidu kandydaci muszą poczekać, a dopiero potem będą mogli przystąpić do pracy, to zajmuje około 3-5 dni, czekają na naszym zakwaterowaniu. Jeśli będą mają własną polską książkę sanepidu - możliwość podjęcia pracy od razu.
*WAŻNE!!!* Przyjazd bezpośrednio na zakwaterowanie - BAŁTYCKA 4 84-103 STRZELNO,
Po szczegóły proszę pisać/dzwonić: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menedżer Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.