Znana polska firma pocztowa InPost, jako jedna z pierwszych stworzyła w Polsce punkty
samoobsługowe, które działają 24/7. Wykorzystuje nowoczesne technologie, dzięki
czemu wysyłka paczek stała się wygodna i niedroga
Stawka️ 32,10 zł/netto za godzinę składa się z różnych akcji i premii prowadzonych przez firmę‼️
Zatrudniamy w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Goleniów,
Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice, Częstochowa, Radom, Sosnowiec, Wyry, Toruń, Kielce, Rzeszów, Gliwice, Olsztyn,
Bielsko-Biała, Zielona Góra, Rybnik, Opole, Tarnów, Bronisze, Duchnów, Radzymin, Ciechanów, Siedlce, Legnica, Wałbrzych,
Tczew, Wodzisław Śląski, Słupsk, Jelenia Góra, Tarnobrzeg i wiele innych...
Zatrudniamy zarówno pracowników rosyjskojęzycznych, jak i angielskojęzycznych (pomagamy w legalizacji)
Zatrudniamy pracowników od 17 roku życia‼ Aby rozpocząć pracę, osoba niepełnoletnia musi dostarczyć dokument wypełniony przez rodzica, krewniaka, opiekuna w formie zgody na pracę dla osoby niepełnoletniej (Wysyłamy formularz i przykład wypełnienia)
Dostarczamy dokumenty potrzebne do aplikacji o kartę pobytu
Obowiązki
Sortowanie i skanowanie paczek
(umieszczanie paczek na taśmie z klatek o wadze do 20 kg, ale większość to lekkie przesyłki z obuwiem, odzieżą, kosmetykami, korespondencją)
Selekcja paczek w odpowiednie kierunki
Wynagrodzenie
22,70-23 zł netto / godzina - Standardowa stawka + premie
Premia (300-450 zł/netto) do miesięcznego wynagrodzenia obejmuje wszystkie nasze punkty InPost - za brak nieobecności przez miesiąc
28,10 zł/netto - dla studentów do 26 roku życia, obejmuje wszystkie nasze punkty InPost (pomagamy w uzyskaniu statusu studenta)
Pracownik magazynu pocztowego + kierowca - dowóz ekipy do pracy i z pracy, firmowym i
serwisowanym samochodem = dodatkowe wynagrodzenie +500-1000 zł netto do miesięcznego wynagrodzenia
Możliwość awansu na brygadzistę + 800 zł netto
Podwyżka stawki po przepracowaniu okresów:
2 miesiące - +0,5 zł/netto
4 miesiące - +1 zł/netto
6 miesięcy - +1,5 zł/netto
Premia InPost - od 01.09.2024 do 01.12.2024
Za każdy przepracowany tydzień bez nieobecności, pracownik otrzyma premię w wysokości 100 zł. Całkowita kwota zgromadzona podczas pracy zostanie wypłacona w wynagrodzeniu grudniowym
Zaliczka przewidziana
Dalszy wzrost wynagrodzenia
Wymagania
1. Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie od 17 do 60 lat
2. Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
Harmonogram pracy
Poniedziałek - Sobota (5-6 dni w tygodniu)
Sobota krótki dzień
Niedziela wolna
Czas pracy:
Po 8-12 godzin dziennie
Czas pracy dzieli się na dwa wejścia w ciągu dnia
Przykładowy harmonogram: 04:00-08:00, 14:00-20:00
(mogą być inne godziny pracy w zależności od działu, miasta i obciążenia pracą, kierownik z góry określa dla Ciebie
Możliwość pracy tylko na jedną zmianę ( 6-8 godzin)
Na czas przerwy między zmianami dowóz do miejsca zamieszkania
Transport z oferowanego zakwaterowania do miejsca pracy zapewnia pracodawca
Możliwość brania dodatkowych godzin
Praca 180-250 godzin miesięcznie
Gorące posiłki w okresie (1 listopada do 1 kwietnia) - 2 razy dziennie
Zakwaterowanie
Nie zapewniane
Formalności
Oficjalne zatrudnienie
Spotykamy się i w pełni wspieramy na wszystkich etapach zakwaterowania i zatrudnienia
Wysyłamy opinie pracowników o pracy
Numer kontaktowy: / Viber / What's App / Telegram
Wszystkie oferty od "TIRO" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.