Работа в Лодзе от Job Impulse (Apt 3000)
🔹Постоянная работа для пар, мужчин и женщин, можно без знания польского языка.
Завод выпускает резиновые уплотнители для автомобилей BMW, AUDI, NISSAN, FORD.
🔹Задания работника
Простые операции, контроль качества продукции, упаковка. Обслуживание пресс-формировочной машины (нужно загрузить детали в машину, запустить машину, отобрать детали и сложить в коробку, приклеить наклейку с кодом детали).
· работа 5 дней по 8 часов (5:45 – 13:45, 13:45 – 21:45, 21:45– 5:45)
· Ставка 2980 зл брутто , конвертированная в почасовую ставку от номинальных часов
· Премии за посещаемость 150 зл брутто; 130 зл брутто на транспортные расходы после отработанных 30 дней.
· Оплаты за дополнительные часы работы: +50% за работу в будние дни, +100% за работу в субботы, + 200% за работу воскресенья и праздничные дни, + 20% за работу в ночные смены
· umowa o pracę (медицинская страховка + 2 дня отпуска в месяц)
· дополнительно: карта Мултиспорт (неограниченный вход в тренажерные залы, бассейны)
· Премия за рекомендация сотрудника +800 зл.
🔹Проживание:
· Есть возможность поселения через Job Impulse. Жилья в центр Лодзи.
Предоставляем дофинансирование к стоимости жилья 316 злотых, работник платит 334 злотых + 300 злотых при въезде – залог, который возвращается, когда работник выезжает
· Job Impulse предоставляет документы на карту побыта, а также разрешение на работу от Воеводы.
🔹 Позвоните нам: Joanna Viber ☎️ +48 512 098 539; Anna ☎️+48 505 273 648
Wszystkie oferty od "Job Impulse Polska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.